管理體系
嚴(yán)格質(zhì)控體系
公司以質(zhì)量控制為核心，把質(zhì)量做成公司品牌作為公司的最高目標(biāo)，建立健全了質(zhì)量檢測和控制體系，確保項目試驗和資料質(zhì)量完全符合國家標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量=生命！
公司以提高效率為中心，把在保證質(zhì)量的前提下，加快項目研發(fā)速度，看成是公司加快發(fā)展、獲得成功的靈魂和根本前提！公司制定了一系列加快項目研發(fā)進度的機制和辦法，保證了研發(fā)項目的優(yōu)質(zhì)高效。時間=金錢！
公司研發(fā)項目的優(yōu)質(zhì)高效受到了同行較為普遍的認可。
完善管理機制
通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證，建立建全了細菌療法技術(shù)操作管理規(guī)范、細菌制劑制備的質(zhì)量管理體系、細胞免疫治療技術(shù)操作管理規(guī)范、干細胞技術(shù)操作規(guī)程、實驗室安全管理規(guī)定等50余項以及行政、黨建、財務(wù)、后勤等20余項管理制度，使公司管理有章可循，運作高效規(guī)范。
員工權(quán)益保障
公司建立了黨支部和工會、統(tǒng)戰(zhàn)部，維護員工合法權(quán)益。尊重員工，關(guān)心員工，愛護員工，把員工真正當(dāng)朋友，當(dāng)親人，當(dāng)兄弟姐妹，是公司管理工作中的最高準(zhǔn)則。
公司重視和加強黨的建設(shè)，注重做好工會及統(tǒng)戰(zhàn)部工作。保障員工權(quán)益，不折不扣兌現(xiàn)承諾約定。保證按時足額發(fā)放工資，保證及時繳納五種保險，保證及時足額提取并發(fā)放春節(jié)年終獎、優(yōu)秀員工獎、考勤獎、勞模獎、科研獎、專利獎、論文獎、批件獎等，保證及時兌現(xiàn)重大貢獻獎，保證及時支付婚育補助費，保證及時發(fā)放午餐補助費，保證及時支付文體活動費，保證及時發(fā)放中秋、春節(jié)過節(jié)費（禮品）。保證為單身職工提供集體宿舍，保證為員工提供良好的工作和科研條件以及學(xué)習(xí)的機會。
同時，在加強員工思想教育，為員工解除后顧之憂是公司另一優(yōu)勢和特色。公司承諾幫助員工晉升專業(yè)技術(shù)職稱、解決落戶（公司集體戶口）、檔案存放，以及需要幫助或協(xié)助解決的其他問題。要求員工把公司當(dāng)成自己的家，有事、不管什么事都找公司幫助，以此暖心、凝心、聚力，做好工作。
公司為員工——滿足需要，鞠躬盡瘁；
員工為公司——真抓實干，士為知己者用。
